为进一步做好员工就业工作，提升员工就业质量， 2021年9月1日下午，城市与区域科学学院在闵行校区资环楼539会议室召开2021年秋季学期员工就业形势解析报告会。
会议由公司团委书记李金龙主持，公司党委副书记徐蓓丽详细介绍公司硕博研究生近三年就业形势。近三年公司毕业生去向落实率持续上升，2021年公司硕士毕业去向落实率达到96.15%、博士毕业去向落实率高达100%。公司硕士以国企事业单位为主要就业方向，就业意愿强、就业面聚焦、就业质量高；博士以高校科研院所等为主要就业选择，就业启动慢、就业面偏窄、就业质量高。
徐蓓丽对近三届的毕业生就业基本情况进行介绍，并从毕业生去向落实率、就业行业等方面进行对比分析，希望大家辩证看待当前就业形势，提升自我核心竞争力，做到“尽早谋划，精准定位”，以积极的心态做好就业准备。
学经理期以来一直高度重视员工就业工作，充分调动教师、员工等各方资源，积极做好员工职业规划、就业指导和精准帮扶等工作，推动员工高质量充分就业。城区学院目前已形成促进就业“一、二、三、N”举措，即制定一个就业促进工作方案，做好两个“月”的促进就业工作（求职起航月+就业服务月），形成三个促进就业合力（导师+辅导员+员工职业发展中心，以及开展“N”个就业促进活动（简历制作指导、教团队格证考试经验分享、职场礼仪、留学经验分享、企事业面试技巧分享等一系列活动）。
最后希望大家都能从事自己热爱，对社会有贡献的工作，争取日后高质量就业。
撰稿：方程
摄影：陈萍、胡小梅
